Novas Oportunidades De Emprego Na Qatar Airways Em Moçambique (Sexta-Feira 24 De Setembro De 2021)

Fundada em 1997, a Qatar Airways é a companhia aérea nacional do estado do Qatar. Com sede em Doha, a companhia aérea mais popular do momento concentra todos os seus esforços a bordo no conforto, serviço de qualidade, entretenimento a bordo

 

Fundada em 1997, a Qatar Airways é a companhia aérea nacional do estado do Qatar. Com sede em Doha, a companhia aérea mais popular do momento concentra todos os seus esforços a bordo no conforto, serviço de qualidade, entretenimento a bordo, uma frota moderna de aviões com uma média de 4 anos de idade e um atendimento superior. Com uma frota superior a 150 aviões e mais de 150 destinos, voa para a Austrália, Ásia, Europa, Médio Oriente, África, América do Norte e América do Sul.

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Continue lendo para saber como conseguir emprego na Qatar Airways em Moçambique.

Trabalhar na Qatar Airways Moçambique

 

A Qatar Airways em Moçambique está neste momento a recrutar candidatos para trabalhar em Maputo como:

Country Manager

Para mais informações, novas ofertas de emprego e candidaturas, você deve aceder à página de empregos da 

 

Qatar Airways. No campo “Country Search” escolha MOZAMBIQUE, para ver todas as ofertas de emprego da empresa em Moçambique.

Vaga para Caixa

Descrição da Vaga

A EMOSE pretende recrutar para seu quadro de pessoal um Caixa para Maputo.

Requisitos:

Ensino Técnico Médio em Contabilidade ou equivalente;

2 anos experiência;

Os candidates devem ter idade compreendida entre os 18 a 35 anos.

Funções:

Efectuar cobranças de rendas;

Fecho diário do Caixa;

Reconciliação das contas Bancárias.

Documentação:

Documento de Identificação;

Curriculum vitae;

 Carta de apresentação;

Certificado de habilitações Literárias;

Carta de condução.

Como se candidatar?

Os Candidatos interessados, deverão submeter as candidaturas, em formato físico no seguinte endereço: EMOSE imobiliária, sita na Av. 24 de Julho, N. 2096, 1° Andar, porta n.Q13/4.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 29 de Setembro de 2021.

Indique a fonte da vaga na sua candidatura

Vagas Para (14) Digitadores De Dados

O JHPIEGO pretende contratar para o seu quadro de pessoal  (14)  Digitadores de Dados de CMMV, para Gaza Sofala.

Tipo de Contrato: Prestação de Serviços

Responsabilidades:

 Conhecer os procedimentos de entrada de dados fiáveis;

Fazer a abertura da ficha do utente;

Digitar as fichas do utente, Registo diário, complicações e seguimento na Base de dados RedCap.

Preencher com qualidade registo diário e mensal da unidade sanitária;

Apoiar no estabelecimento de confidencialidade e privacidade dos registos;

Elaborar Relatório de actividades da unidade sanitária (numérico e descritivo);

Fazer a tringulação dos dados (livros de registo diario, livro de registo pós-operatório);

Apoiar ao responsável da unidade Sanitária na verificação de dados;

Registar dados de geração de demanda na unidade sanitária;

Elaborar actas de reuniões que ocorrem na unidade sanitária;

Prestar assistência no arquivo, manutenção de registos e outras tarefas administrativas, conforme necessário;

Colaborar com a unidade sanitária de afectação as actividades referentes ao registo de informações;

Manter os processos dos utentes e lançamento dos dados nos bancos de dados;

Verificar diáriamente o número de fichas do dia anterior.

Qualificações:

 Mínimo de nível básico no SNE ou equivalente

Pelo menos 2 anos de experiência trabalhando na digitação, manipulação de base de dados e aplicativos de análise estatística;

Experiência na análise e reporte de dados quantitativos;

Competência no uso do Tablets e do plataforma RedCap;

Excelentes habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa;

Habilidades para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão;

Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade;

Experiência trabalhando na digitação, manipulação de base de dados de dispositivos móveis;

Deve demonstrar o domínio de conhecimentos de informática em Word, Excel, Access, ou aplicativos similares;

Conhecimento de softwares informáticos de digitação de dados é uma vantagem;

Domínio de aparelhos móveis (Samsung Galaxy e smartphone);

Capacidade de comunicação verbal e escrita em Português.

 

Os candidatos interessados deverão apresentar o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes, para hr-mozambique@jhpiego.org, e indique o assunto: “Digitador de Dados de CMMV e o respectivo local”.

Somente os candidatos seleccionados para entrevista serão contactados.

A data de encerramento da apresentação de candidaturas é 22 de Setembro de 2021.

Local:

 Bilene, Chokwe, Guija, Limpopo, Mandlakaze, Xai-Xai, Beira, Buzi, Caia, Chibabava, Dondo, Gorongosa, Marromeu e Nhamatanda

 Encorajamos a candidatura de mulheres!

Vaga para Recepcionista

Descrição da Vaga

A Contact está a recrutar para uma prestigiada empresa que actua na área da banca uma Recepcionista (m/f) para Maputo.

Função:

Será responsável por atender os clientes internos e externos, fornecendo informações e direcionando-os para as áreas;

Efectuar e receber ligações telefónicas externas, transferindo-as aos departamentos competentes ou anotando recados, visado o bom funcionamento do atendimento na instituição;

Receber, registar e distribuir correspondências relativas aos departamentos, garantindo que as mesmas cheguem aos destinatários, a fim de assegurar e agilizar o fluxo de trabalho;

Realizar tarefas administrativas, tais como: redigir, e digitar correspondências;

Gestão de arquivos;

Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do seu superior imediato.

Requisitos:

12ª Classe concluida;

Mínimo de 2 anos de experiência, numa função similar;

Conhecimentos das ferramentas básicas de informática (pacotes de Microsoft Office, na óptica do utilizador);

Fluente em Português e inglês;

Elevado sentido de responsabilidade, ética e conduta moral;

Espírito dinâmico e criativo;

Facilidade em estabelecer relações interpessoais e excelente capacidade de comunicação;

Disponibilidade imediata e total.

Como se candidatar?

Os interessados deverão fazer a sua candidatura em 

ENTRAR NA VAGA

Serão considerados validas, as candidaturas que forem efectuadas no link acima identificado, e desde que estejam preenchidos todos os campos do formulário de registo e anexo o respectivo Curriculum Vitae.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 26 de Setembro de 2021.

Analista de Negócios | Ministério da Indústria e Comércio

Ministério da Indústria e Comércio, através do Projecto e-BAU, no âmbito da operacionalização e desenvolvimento da plataforma e-BAU, com visão do alcance da interoperabilidade e licenciamento online, para melhoria do ambiente de negócios e atracção de mais investimentos em Moçambique, solicita a candidatura de indivíduos, qualificados e elegíveis para assistir o projecto acima referenciado.

2. Requisitos mínimos para as posições:

a)              Analista de Negócios

 Licenciatura em Economia, Gestão, Contabilidade e auditoria ou Comércio;

 Conhecimento da legislação atinente ao funcionamento do Balcão de Atendimento Único (BAU)

Requisitos Desejáveis:

 Conhecimentos e experiencia na condução de processos de reforma na Administração Pública;

 Conhecimentos sobre o funcionamento da Administração Pública;

 Conhecimentos sobre procedimentos previstos na legislação sobre administração financeira do Estado;

 

 Técnicas de atendimento e relações públicas; e Conhecimentos de segurança e qualidade de sistemas de informação, segundo as boas práticas;

Conhecimentos de gestão de risco de negócio;

  Conhecimentos de gestão de mudanças;

 Informática na óptica do utilizador; e c Conhecimentos sobre procedimentos previstos na legislação sobre o licenciamento de actividades.

Actividades a realizar

 Realizar diagnóstico situacional da organização e/unidade do negócio, com vista a compreensão do ecossistema; n Identificar, definir e ajustar as metas e objectivos, bem como os indicadores chave de desempenho (KPI's) do objecto de negócio; d Identificar, consolidar e melhorias dei

 Simular o processo;

 Medir e analisar o desempenho dos processos;

 Identificar e gerir riscos em todo o ciclo da definição e implementação dos processos, visando elaborar possíveis alternativas de solução para ajuste do projecto a pedido do cliente;

 Realizar acções de Melhoria Contínua do Sistema de Gestão da organização, condução de Auditorias, elaborar ou de normas e boas práticas internacionais para garantia da melhoria dos processos organizacional;

 Gerar e gerir oportunidades de produção de novos produtos e garantir a sua materialização;

 Contribuir na melhoria do desempenho organizacional na componente de prestação de serviços e atendimento aos clientes, através da promoção de excelência na gestão do Catálogo de produtos e na gestão do relacionamento entre clientes e parceiros;

 Formar e capacitar os recursos humanos para o incremento do desenvolvimento profissional; e

 Desempenhar outras funções que lhe sejam atribuídas superiormente.

3 Directores de Divisões de Gestão de Bacias Hidrográficas | Precision Recruitment International (PRI)

 A Precision Recruitment International (PRI), empresa de Consultoria em Recursos Humanos pretende contratar para o seu cliente três (3) Directores de Divisões de Gestão de Bacias Hidrográficas.

Descrição:

Os directores deverão assegurar o desenvolvimento e a coordenação do plano anual de actividades, a gestão integrada dos recursos hídricos, A T de infra-estruturas hidráulicas na sua área de jurisdição, gestão do pessoal e a arrecadação de receitas.

Tarefas:

h   Exercício de actividades de organização na área de gestão e desenvolvimento de recursos hídricos, planificação, coordenação e controlo ao nível da sua Divisão;

e   Assegurar o cumprimento, supervisão, execução e relatórios de todas as actividades da sua Divisão;

   A representação da sua Divisão e suas ligações externas;

i   Análise dos resultados alcançados pela sua Divisão, identificando desvios nos resultados definindo e implementando acçoes correctivas e preventivas;

d   Assessoria Direcção Geral sobre os aspectos que digam respeito à sua área dee

a   Participar na elaboração de políticas e planos estratégicos da instituição;

l   Gerir e assegurar A correcta gestão dos recursos humanos, patrimoniais e financeiros afectos à respectiva Unidade Orgânica;

   O exercício das demais tarefas conferidas por Lei ou recomendadas superiormente.

Qualificações e Requisitos:

c   Possuir Licenciatura em áreas relevante para a função;

a   Ter exercido um cargo de chefia na área de Recursos Hídricos;

n   Ter no mínimo 5 anos de experiência em actividades na área de gestão de recursos hídricos, incluindo experiência de campo no domínio de infra- estruturas hidráulicas, hidrometria e cadastro de utentes de água bruta;

d   Conhecimento da política e legislação aplicável no domínio de Recursos Hídricos e de Obras Hidráulicas em Moçambique, incluindo a estrutura organizacional e de gestão A nível nacional e regional;

i   Ter conhecimento de ferramentas de apoio ao planeamento, gestão de recursos hídricos e de previsão de cheias;

d   Conhecimentos profundos de gestão operacional de recursos hídricos, nomeadamente o monitoramento hidrometeoro lógicos, qualidade de água, cadastro e usos de água;

a   Ter conhecimento das normas próprias que regem os institutos públicos e demais legislações aplicáveis;

t   Ter conhecimento relevante de hidrologia;

e   Comprovada experiência em administração e arrecadação de receitas;

   Ser bom comunicador, honesto, responsável, líder e motivado;

i   Ser funcionário ou Agente do Estado (exercendo actividades na Administração Pública).

Documentos Necessários:

a)    Carta de Apresentação;

b)    Carta a indicar disponibilidade em residir em qualquer parte do país,

c)    Declaração sobre compromisso de honra (reconhecida);

d)    Fotocópia do Bilhete de Identidade ou Certidão de nascimento [autenticada);

e)    Fotocópia de Certificado de habilitações literárias (autenticada);

f)     Curriculum Vitae;

g)    Cópia do NUIT;

h)    Declaração de Aptidão Física e Mental (Original);

i)      Certidão de Registo Criminal [Original);

j)      Duas otografias tipo — passe.

Na fase de submissão de candidaturas ao concurso é dispensada a entrega dos documentos mencionados nas alíneas h) e i).

Especialista em Engenharia Elétrica | CSG Talent

 

CSG Talent in partnership with our retained client, a growth focused mining company are looking for Electrical Engineering Specialist in Mozambique.

This is FIFO at the mine role for Mozambican national and the ideal candidate will be coming with projects and maintenance experience gained at the mining company or power station or electrical contractor or smelter petrochemical or any other heavy industry company. This is a long term permanent opportunity with a very reputable international organization.

Duties & Responsibilities:

Implementation of the asset management strategy and maintenance of the required maintenance facilities i.e. 110 KV overhead line, main substation, 22 KV reticulations to all plants and facilities and 22 KV plant substations;

Provide professional suggestions and guidance for operational processes and equipment along with techniques and facility designs;

Establish design solutions to attain product development needs focusing on cost, performance and schedule;

Evaluate feasibility and smooth functioning of proposed engineering tests and equipment;

Interact professionally with cross-functional team members;

Involve as team member in issue resolution like conflict design needs and inappropriateness of standard material.

Resolve complex coordination issues as schedule of meeting, pricing and product performance goals;

Review to ensure accuracy in project-related documents;

Develop corrective action plan as required for product releases;

Read design specifications and technical drawings;

Communicate with clients and contractors and attend meetings on site;

Design and conduct tests;

Propose modifications and retest products;

prepare product documentation, write reports and give presentations;

Management and development of processes and supervision of personnel in order to maintain the equipment in the Mine and ensure the optimisation of its continued use;

Developing the capital and operating budget requirements and the provision of these requirements for consolidation into the site budget;

Implementation of the engineering and maintenance Management Operation Systems, processes and disciplines that will support the engineering and maintenance activities of the main substation and plants substations;

Auditing of compliance with the deployed systems, practices, processes and methodologies throughout the engineering and maintenance functions to ensure they have been understood and utilised by personnel;

Implementation of the asset management strategy and maintenance of the required maintenance facilities i.e. 110 KV overhead line, main substation, 22 KV reticulations to all plants and facilities and 22 KV plant substations;

Provision of technical support to all engineering personnel within the organization and maintain and strength the relationship between company and National Company EDM (Electricidade de Moçambique);

Manage, Training and develop in the Engineering Electrical nationals;

Implementation of the Maintenance Planning processes in order to integrate and deliver predictive, preventative maintenance activities within your area of responsibility.

Desired Skills and Experience

Electrical

Mining

Engineering

Maintenance

VAGAS DE HOJE:Consultor para Monitoria e Avaliação | Ministério da Saúde

 

O Ministério da Saúde pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Consultor para Monitoria e Avaliação. (58A000141/PS/Nº19/FG/2021)

Contexto

No âmbito das actividades financiadas pelo Fundo Global para as subvenções de 2021-2023, o MISAU pretende contratar a tempo parcial Serviços para Formação de Técnicos em Monitoria e Avaliação. Nestes termos, o Ministério da Saúde convida pessoas singulares com capacidade para providenciar este serviço a expressarem a sua manifestação de interesse indicando as suas aptidões para prestar os serviços ora citados.

Requisitos

Para o preenchimento desta posição são exigido dentre outros os seguintes requisitos mínimos:

Licenciatura em Medicina ou área Social, com Mestrado em Saúde Pública/ Epidemiologia ou Planificação, Estatística, Sistemas de Informação em Saúde e Monitoria e Avaliação;

Competências profundas múltiplas nas áreas de saúde pública, planificação, sistemas de informação e monitoria e avaliação dos programas de saúde;

Conhecimento profundo do Sistema e Serviço Nacional de Saúde de Moçambique;

Mínimo de 10 anos de experiência em uma das áreas afins;

Conhecimento das línguas Portuguesa e Inglesa, fala e escrita.

Exigências

Carta de Candidatura;

Curriculum Vitae.

Nota: A manifestação de interesse deverá ser redigida e submetida em língua portuguesa no formato físico,

acompanhado do CV e outros documentos relevantes em (1) uma cópia original e (1) uma cópia. O concurso será regido pelo Regulamento de Contratação de Empreitada de Obras Públicas, Fornecimento de Bens e Prestação de Serviços ao Estado, aprovado pelo Decreto nº 5/2016, de 8 de Março (Artigo 271). Os candidatos interessados poderão obter informação adicional e os termos de referência detalhados no endereço abaixo indicado, durante as horas normais de expediente. Não serão aceites Manifestações de Interesse que não estejam devidamente seladas ou entregues fora do prazo indicado.

Processo de Candidatura

Endereço: Av. Eduardo Mondlane, n.º 1008, R/C

Valido ate: 03/08/2021

VAGAS DE HOJE: Assistente | Ministério da Saúde

O Ministério da Saúde pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Procura de Medicamentos para Programa do HIV. (58A000141/PS/Nº21/FG/2021)

Contexto

No âmbito das actividades financiadas pelo Fundo Global para as subvenções de 2021-2023, o MISAU pretende contratar a tempo inteiro e por um período de 3 (três) anos, um Assistente de Procura de Medicamentos para integrar e Reforçar a equipa do programa do HIV no âmbito das actividades de gestão e interação com agentes de importação de medicamentos da CMAM. Nestes termos, o Ministério da Saúde convida pessoas singulares com capacidade para providenciar este serviço a expressarem a sua manifestação de interesse indicando as suas aptidões para prestar os serviços ora citados.

Requisitos

Para o preenchimento desta posição são exigido dentre outros os seguintes requisitos mínimos:

Licenciatura em Farmácia, Gestão de Cadeia de Abastecimento de Insumos de Saúde ou áreas afins;

Pelo menos três (3) anos de experiência profissional em cadeia de abastecimento no sector de saúde de Moçambique;

Experiência nos sistemas electrónicos de gestão de saúde de Moçambique (LMIS);

Experiência nos procedimentos de importação de Moçambique;

Experiência de trabalho com o Ministério de Saúde e o Sector Público;

Demonstração de experiência na utilização de Microsoft office e PipeLine;

Conhecimento das línguas Portuguesa e Inglesa, fala e escrita.

Exigências

Carta de Candidatura;

Curriculum Vitae.

Nota: A manifestação de interesse deverá ser redigida e submetida em língua portuguesa no formato físico,

acompanhado do CV e outros documentos relevantes em (1) uma cópia original e (1) uma cópia. O concurso será regido pelo Regulamento de Contratação de Empreitada de Obras Públicas, Fornecimento de Bens e Prestação de Serviços ao Estado, aprovado pelo Decreto nº 5/2016, de 8 de Março (Artigo 271). Os candidatos interessados poderão obter informação adicional e os termos de referência detalhados no endereço abaixo indicado, durante as horas normais de expediente. Não serão aceites Manifestações de Interesse que não estejam devidamente seladas ou entregues fora do prazo indicado.

Processo de Candidatura

CANDIDATAR ME

VAGAS DE HOJE: Assistente de Administração baseado | CARE

 

CARE. Internacional, uma organização de desenvolvimento e humanitária em Moçambique deste 1986 com escritórios em mais de 70 países e parte duma grande federação internacional pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Administração baseado em Maxixe, Província de Inhambane.

Resumo

A responsabilidade geral do(a) Assistente de Administração é apoiar o Gestor de Administração e Gestores dos Projectos para garantir que a administração diária do escritório principal seja feita de maneira eficiente e econômica. A/O titular dará suporte e responderá aos assuntos relativos à administração, e tratará com os clientes quando solicitado. É também responsável pela manutenção e fiscalização do arquivo do escritório e dá suporte aos arquivos de administração da sub-sede da mesma forma, garantindo a existência de material de escritório em todos os momentos. Quando solicitada, a função irá gerenciar os fundos de pequenas despesas do escritório secundário, manter o estoque manual e eletrônico do escritório e apoiar a aquisição e logística.

Responsabilidades

Responsabilidade No: 1 Gerenciar propriedade da CARE, incluindo escritórios, residências e equipamentos relacionados

Em coordenação com a Administração, garantir que todos os bens do Escritório sejam listados e que seja criado um sistema de controle incluindo os bens adquiridos pelo projeto para os parceiros;

Assessorar o Financeiro quanto aos termos e condições dos contratos relativos ao aluguel e manutenção de equipamentos para garantir que os pagamentos sejam feitos conforme acordado;

Apoiar a equipe de compras e logística a encontrar acomodação adequada de acordo com a política da CARE e auxiliar na liquidação de contas.

Responsabilidade No: 2 Gerenciamento de armazenamento e arquivos

Recebe bens e serviços (físicos e no Sistema) do Escritório sempre que solicitado;

Apoiar o Gerente Administrativo no gerenciamento de estoques de um depósito e materiais de escritório;

Manter arquivos para registrar a entrada de todos os bens e serviços adquiridos para diferentes projetos;

Arquivar diariamente ou sempre que necessário a documentação relativa a todos os projetos, em estreita ligação com os gestores dos projetos e o Diretor Administrativo sobre cada processo de Compras e/ ou documentos importantes dos projetos.

Responsabilidade No: 3 Gestão de Ativos

Actualizar o inventário regularmente e participar ativamente da contagem física dos ativos da CARE no Sub-escritório;

Garantir que os números de identificação da CARE sejam afixados conforme exigido, auxiliando o Gerente de Administração;

Sempre que houver uma mudança de um item de escritório para outro e/ ou escritórios, certifique-se de que o registro e a transferência adequados sejam feitos de acordo com o manual de propriedade da CARE.

Responsabilidade No: 4 Gerenciamento de cupom de combustível

Apoiar o Gerente de Administração para armazenar com segurança os cupons de combustível e garantir sua disponibilidade em todos os momentos para permitir o reabastecimento dos veículos durante o horário de trabalho;

Auxiliar o Gerente de Administração a emitir cupons de combustível e garantir que todos os campos necessários na planilha de registro sejam preenchidos;

Auxiliar o Gerente de Administração a preparar a reconciliação de cupons de combustível (cópias e faturas) e submetê-la ao gerente de linha de próximo nível para pagamento no final do mês.

 Requisitos

Ensino Secundário ou Bacharelato Gestão ou áreas relacionadas;

Três (3) anos de experiência na administração ou em posição semelhante;

Conhecimento das questões atuais de gênero para a Segurança Alimentar e Nutricional e o Desenvolvimento S ocial;

Conhecimento intermediário de trâmites administrativos relacionados a alfândega e importação;

Conhecimento intermediário de Gestão de Estoque;

Conhecimento intermediário de procedimentos de procurement e compras;

Conhecimento intermediário de Inglês;

Muito boa capacidade de redação em Português.

Habilidades intermédias em Informática

Boas habilidades interpessoais;

Respeito;

Integridade;

Diversidade;

Excelência;

Habilidades de comunicação;

Foco no cliente;

Habilidades interpessoais;

Colaboração;

Resistência ao stress.

Exigências

Carta de Candidatura;

Curriculum Vitae.

Nota: Envie a sua candidatura citando o número da vaga e o nome da posição. Esta vaga está aberta para Cidadãos Moçambicanos. A CARE Moçambique é um empregador com Igualdade de Oportunidades. Incentivamos candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos. Não toleramos qualquer tipo de assédio, Abuso e Exploração Sexual entre trabalhadores, Parceiros de Implementação e Beneficiários. Não fazemos nenhum tipo de cobranças para nenhum tipo de contratação e não procedemos por via de agentes de recrutamento. Oferecemos um pacote de compensação competitiva e a possibilidade de construir uma carreira no sector de desenvolvimento, através de um engajamento a longo prazo e acesso aos recursos e experiência pelo mundo. Só os candidatos selecionados serão contactados!

Processo de Candidatura

Endereço:  Bairro Chambone 6, Estrada Nacional, ao lado ao Hotel FARMA’S

Email: Mozrecrutamentos@care.org

Valido ate: 28/07/2021

Local: Maxixe – Inhambane

VAGAS DE HOJE: Recepcionista | Empresa de Construção Civil e Ferroviária

Uma empresa pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Recepcionista (M/F).

Objectivos

Geral

Realizar trabalhos ligados a recepção e de assistência administrativa.

Específicos

Gerir chamadas telefónicas e garantir o encaminhamento das mesmas ao demais departamentos;

Receber visitas e garantir o encaminhamento dos mesmos para a pessoa ou departamento indicado;

Garantir o recebimento  de documentos tais como: facturas, recibos, formulários, requisições, contratos, cotações de fornecedores, etc) e garantir a elaboração de requisições;

Garantir a organização de pastas administrativas;

Dar assistência ao pessoal dos departamentos da empresa.

Requisitos

Ensino Médio ou áreas afins;

Conhecimentos da língua Inglesa  bem como conhecimentos de Secretariado e Práticas Administrativas constituem uma vantagem;

Capacidade de trabalhar sob pressão;

Eficaz na organização e gestão do tempo;

Ter cultura de trabalho em equipe;

Boa apresentação física;

Experiência Profissional comprovada de pelo menos um (1) ano;

Conhecimentos de softwares na óptica do utilizador (Word, Excel, Power Point, e-mail e Internet).

Exigências

Carta de Apresentação;

Curriculum Vitae;

Cópia do Bilhete de Identidade.

Nota: Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados.

Processo de Candidatura

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